公司組織“中高層管理交流會”

         為適應公司戰略發展需要，深化公司管理理念和目標，強化中高層管理者在公司快速發展時期的管理意識、責任意識，進一步的提高管理層的工作技能，并針對公司現行的管理問題進行討論研究，公司于2018年4月21日，在公司16F會議室組織了中“中高層管理交流會”。
       會議由人事行政總監胡強先生主持，公司董事長張貴虎先生結合公司當前的內部管理問題、公司發展目標、公司經營思路和人員現狀等問題，發表了重要的指示和要求，指出公司全體員工，特別是中高層管理者，應該堅定公司的發展目標不動搖。在日常的工作中，應注重自身能力的提升，改變原來的工作模式和習慣，加強工作飽滿度，不僅是業務技能，更要注重在管理理念、水平和意識方面的提升，以能更好的適應公司的發展要求。
      同時，張董還具體針對分公司管理、內部管理制度、培訓要求等，做了詳細的部署和安排指導。各管理層人員也針對各項問題，積極發言交流，提出意見建議等。
      通過此次交流會，更為明確的堅定了公司發展戰略目標，同時也讓各中高層管理者契合公司管理理念，明確自身發展方向，在今后的工作中更好的以管理和表率者的身份，在公司領導的指導下，引領部門，完成各項工作任務和要求，持續發展。